首次就业时，可以考虑以下几种单位：

朝阳行业：

选择当前人才缺口巨大、机会多且薪酬待遇较高的行业，如5G、人工智能、社区购物、生物医药、线上教育等。这些行业不仅发展前景好，而且人才需求旺盛，可以提供更多的工作机会和较高的收入。

互联网、金融、房地产：

这三个行业目前人才缺口较多，薪酬待遇也相对较高。但需要注意的是，这些行业的工作强度较大，且可能存在较高的职场压力和“职场天花板”。

大公司：

尽量选择知名度高、行业地位高的公司，因为在大公司可以接触到最先进的技术和前沿信息，有完善的管理制度和培训体系，有助于个人职业发展和技能提升。

专业对口的公司：

选择与自己专业相关的行业和工作，可以最大化地发挥自己的专业优势，提高就业竞争力。

公务员或事业单位：

对于有志于稳定工作和生活的毕业生，考公务员或事业单位也是一个不错的选择。这些岗位通常较为稳定，收入也相对较好，且有更多的发展机会。

初创公司或中小企业：

如果希望有更多的挑战和成长空间，可以考虑加入初创公司或中小企业。这些公司虽然规模较小，但往往有更灵活的工作环境和更多的发展机会。

公共服务与非盈利组织：

对于有志于参与公共服务或社会公益事业的毕业生，可以选择加入政府部门、教育机构或非营利组织。这些机构通常注重社会责任和公共利益，能够提供有意义的工作体验。

国际组织与跨国公司：

对于有志于国际视野和全球工作经验的毕业生，可以考虑申请国际组织或跨国公司的职位。这些机构通常提供多元化的文化环境和广阔的职业发展空间。

综合考虑以上建议，首次就业时，建议毕业生根据自己的兴趣、专业背景及职业规划，选择合适的行业和公司类型。同时，也可以考虑先就业再择业的策略，通过实际工作经验来提升自己的职业能力和竞争力。