灵活就业险种标志主要包括以下几种：

基本养老保险：

灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳保险费用。累计缴费年限满15年及以上，达到法定退休年龄后可以按月领取养老金。

基本医疗保险：

灵活就业人员还需参加基本医疗保险，包括个人账户和统筹账户，用于报销因病就医时产生的医疗费用。

工伤保险：

虽然工伤保险通常由企业缴纳，但灵活就业人员如果出现工伤且已交纳工伤保险，可以申请工伤认定并享受相关待遇。未交纳工伤保险的，由用工方根据法律法规进行赔偿。

失业保险：

灵活就业人员也可以参加失业保险，提供失业和再就业的福利待遇。

生育保险：

灵活就业人员一般不包含生育保险，该险种通常由企业为员工缴纳。

总结来说，灵活就业人员通常需要参加基本养老保险和基本医疗保险，部分人员还可以选择参加工伤保险和失业保险。具体险种和缴费比例可能因地区政策有所不同，建议咨询当地社保部门获取详细信息。