武汉针对灵活就业人员的政策主要包括社会保险补贴、医疗保险补贴、以及住房公积金政策，以下是具体的措施：

社会保险补贴

申报对象及条件：具有武汉市户籍，开办个体工商户或在用人单位（含个体工商户）从事非全日制、临时性、季节性工作以及其他灵活就业的人员，包括进行了失业登记、就业困难人员认定和灵活就业登记的人员。

补贴标准：灵活就业人员的社会保险补贴标准按照武汉市灵活就业人员基本养老保险、基本医疗保险最低缴费基数确定的缴费额的60%给予补贴。月实际缴费低于以上标准的，按实际缴费补贴。

享受期限：

女性年满40周岁或男性年满50周岁的灵活就业人员可申请社保补贴36个月。

女性年满45周岁或男性年满55周岁的灵活就业人员可申请社保补贴60个月。

其他符合条件的人员最长不超过36个月。

医疗保险补贴

缴费标准：灵活就业人员参加职工医保的缴费标准以全省每年统一确定的社会保险缴费基数的4.8%确定，个人需按规定缴纳基本医疗保险费，同时每月需缴纳职工大额医保费。

待遇享受：连续缴纳职工基本医疗保险费满6个月后，从第7个月开始按规定享受武汉市职工医保待遇。

住房公积金政策

缴存政策：灵活就业人员可以自愿缴存住房公积金，缴存基数一般按武汉上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资核定，缴存比例在10%~24%范围内自主选择。

计息与补贴：灵活就业人员缴存的住房公积金自存入个人住房公积金账户之日起，按照国家规定的存款利率计息。符合条件的灵活就业人员还可以享受利息补贴和税收优惠。

这些政策旨在支持灵活就业人员，降低其社保和医保的负担，并提高其住房公积金属性，从而改善其生活质量和就业环境。符合条件的灵活就业人员应及时申报并充分利用这些政策。