岗位的就业信息是指 与劳动者求职、就业和招聘有关的消息和情报。它涵盖了各种职业岗位的需求、薪酬待遇、工作条件、发展前景等多方面的内容，是连接求职者与用人单位之间的桥梁。就业信息的内容丰富多样，可以从多个维度进行分类和解读。

具体来说，就业信息包括以下内容：

岗位需求信息：

详细描述了用人单位的名称、岗位名称、岗位职责、任职要求等，为求职者提供了明确的目标和方向。

政策法规信息：

涉及国家和地方政府关于就业的政策、法规，如劳动法、劳动合同法等，用以保护求职者的合法权益。

就业形势与行业信息：

描述当前社会经济形势对就业市场的影响，以及不同行业的发展趋势和就业前景。

用人单位信息：

包括用人单位的性质、行业地位、发展前景、岗位设置、待遇福利、管理体制等。

应聘条件信息：

对应聘者的知识、技能、经验、年龄、性别等条件的要求。

就业程序信息：

涉及报名、联络、考核、面试、录用等流程和细节。

有效的就业信息可以帮助求职者了解就业市场的现状和趋势，以及所需的技能和资格，为他们找到适合自己的职业提供帮助。同时，用人单位通过发布招聘信息，寻找合适的人才，也可以提高公司的知名度和影响力以吸引更多优秀的求职者。

获取有效的就业信息是就业成功的关键之一，因此，求职者应当积极收集和整理相关就业信息，以便更好地进行职业规划和求职活动。