中职生在就业方面具有以下优势：

社会需求大：

中职生通过学校学习实践，能够掌握较强的职业技能，满足企业和社会对专业性技能人才的需求。

就业渠道多：

中职生可以通过“对口就业”、校企合作、学校推荐等多种方式就业，同时也有机会自己寻找工作，就业选择较为广泛。

积累经验：

中职生较早步入社会，拥有更多的试错时间，可以积累大量社会经验，这在职场上往往受到重视，更容易获得提拔。

专业技能强：

中职教育注重实际操作能力的培养，学生在校期间通过多次学习和实验，能够熟练掌握专业技能，符合企业对于技术型人才的需求。

心态稳定：

学校在培养技术型人才时，会着重培养其素质和稳定的心态，这在就业过程中是一个突出的亮点。

升学创业机会多：

中职生除了就业外，还可以选择参加普通高考、成人高考等继续深造，或者选择创业，拓宽自己的职业发展道路。

推荐就业机制完善：

中职学校通常有健全的推荐就业机构，提供就业指导、联系就业单位、推荐就业等专业服务，帮助学生顺利就业。

就业率高：

近年来，中职学校的毕业生就业率一直保持在较高水平，很多学校的就业率超过95%。

综上所述，中职生在就业方面具有多方面的优势，无论是就业率还是就业质量，都表现出较好的竞争力。建议中职生充分利用这些优势，提升自己的专业技能和综合素质，以更好地适应市场需求和实现个人职业发展。