事业编初次就业指的是 在最高学历毕业后没有社保缴费记录和劳动关系的情况下，进入事业单位工作的人员。具体来说，如果一个毕业生在最高学历期间没有缴纳社保，并且没有正式的劳动关系，那么他/她可以被视为初次就业。此外，对于事业单位而言，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

需要注意的是，如果毕业生在最高学历期间已经缴纳了社保，即使没有正式的劳动关系，也不能算作初次就业。同样地，之前有过工作经历且缴纳过社保的人员，也不属于初次就业人员。

综上所述，初次就业的关键在于毕业生在最高学历毕业后没有社保缴费记录和劳动关系。希望以上信息对您有所帮助。