在就业过程中，应注意以下几点：

增强风险防范意识

参加学校及相关部门组织的就业指导和安全教育活动，提高识别就业“陷阱”和违法违规行为的意识与能力。

警惕潜在的“高薪骗局”，不走所谓的“求职捷径”。

增强信息安全意识

通过国家大学生就业服务平台、高校就业网站等国家有关部门、地方和高校的校园招聘等正规途径获取就业信息。

多渠道甄别信息，不盲目轻信陌生网址链接，不随意打开陌生网址链接，谨慎对待索要敏感信息、扣留证明原件等行为。

增强依法维权意识

主动了解学习求职就业相关的法律知识，学会用法律维护自身权益。

在求职中如合法权益遭受侵害，积极收集并留存有关证据，及时向学校及有关部门求助，或向公安机关报案。

严防非法职业中介陷阱

选择诚信可靠、经营规范的服务机构，不轻信口头承诺，一定要在确认相关内容的基础上签订正式服务协议。

一旦遇到“黑中介”，应及时投诉举报，拒绝支付相关费用。

防范招聘收费陷阱

小心不法分子以招聘为名变相收取各类费用，如押金、保证金、办证费、服装费、资料费等，并注意不要随意交纳费用。

端正求职心态

避免焦急、浮躁和盲目的心态，在求职、择业、签约之前全面了解和掌握毕业生就业政策及相关法律法规。

全面了解用人单位

在签约前，多方面打听、了解用人单位的运作状况、招聘信誉、用人意图、岗位职责以及企业文化等情况，慎重签订协议。

慎重签订协议

在与用人单位签约时，仔细研究就业协议书及其补充协议中的条款，确认合理合法后再签字。

敢于据法力争

如果在求职应聘和签订协议的过程中发现有权益受侵害的不公平现象，要勇于运用法律武器，维护自己的合法权益。

信息安全

通过正规途径获取信息，选择信誉佳的公司应聘，对于不熟悉的公司应先进行详细调查。

面试时注意安全问题，如告知家人或亲友面谈时间和地点，不饮用不明饮品，观察面试者言行，避免携带原件等。

平时工作时的安全

保持谨慎态度，不轻易允诺非公务以外的要求，熟悉新公司环境，谨慎处理不熟悉同事的邀约。

高度警惕需要缴交大笔金钱或保证金的情况，避免受骗。

加强个人信息保密

不将个人所有联系方式提供给招聘单位，提供必要的联系方式即可，不轻易填写过于详实的个人信息。

对于各种渠道的招聘信息要慎重核实，避免泄露过多个人信息。

选择正规渠道

通过学校、正规招聘网站等渠道获取招聘信息，避免通过非正规渠道应聘，以免上当受骗。

注意行业选择

选择与本专业相关且有发展前景的行业，有利于个人长远发展。

了解薪资待遇

在招聘时明确询问工资待遇是否为税前或税后，了解试用期及转正后的工资情况，确保自己的权益得到保障。

签订三方协议

根据实际情况选择是否签订三方协议，了解三方协议的内容及作用，避免不必要的纠纷。

保持良好心态

在求职过程中保持积极乐观的心态，多进行模拟面试训练，提高面试成功率。

适当降低期望

适当降低自己的期望值，从基层岗位做起，积累经验，逐步提升自己的职业水平。

有礼貌，多做事

在职场中保持礼貌，多做事少说话，积极表现自己，赢得同事和上级的信任。

保护个人隐私

不在社交网络上提及找工作一事，避免个人信息泄露，保护自己的隐私。

通过以上这些注意事项，可以有效降低求职过程中的风险，保护自己的合法权益，提高求职成功率。