美国的就业状况受到多种因素的影响，以下是一些主要因素：

专业选择：

选择热门专业如商科、工程、精算、法律、医药和会计等，可以降低找工作的难度，甚至成为抢手人才。

学历水平：

虽然高学历通常意味着更高的就业率，但并不是所有行业都需要高学历。在某些情况下，本科生可能比研究生更容易找到工作。

经济发展状况：

经济发达地区的工作机会较多，找工作的难度较小。例如，新泽西州、芝加哥地区、硅谷地区和洛杉矶以及南部的佛罗里达州等地，就业率明显高于经济不发达地区。

城市发展水平：

美国的城市发展水平对就业有显著影响。经济发达的城市如纽约、波士顿、加利福尼亚州（尤其是硅谷）等地，提供了丰富的就业机会。

技术变革：

自动化和人工智能技术的发展正在改变传统行业的工作模式，导致部分低技能岗位消失，同时创造新的高技能岗位。教育水平与职业技能之间的不匹配加剧了收入差距。

移民政策：

移民政策的变化对劳动力供给产生影响，尤其是在农业、建筑业等领域，外籍劳工扮演着重要角色。

全球经济一体化：

全球经济一体化使得各国之间的联系日益紧密，任何一国发生的经济事件都可能波及其他国家，从而影响美国的就业市场。

经济政策：

美国大选中的经济政策主张，如减税、加大基础设施投资和放松监管，会直接或间接影响就业状况。这些政策的实施程度和效果存在不确定性，可能带来经济增长和就业机会的增加，也可能导致贸易摩擦和成本上升，从而影响就业。

贸易策略：

贸易保护主义政策可能导致贸易摩擦增加，企业成本上升，订单减少，利润下降，进而影响企业员工的收入。

综上所述，美国的就业状况受到专业选择、学历水平、经济发展状况、城市发展水平、技术变革、移民政策、全球经济一体化、经济政策和贸易策略等多种因素的综合影响。留学生和求职者应根据自身情况和市场需求，选择合适的专业和就业地点，以提高就业竞争力。