留学生回国就业时，需要注意以下几个方面：

学历认证

国（境）外学历学位认证书：这是国内教育部颁发的权威证书，用于鉴别国（境）外学历学位证书或高等教育文凭的合理性和真实性，是学位有效性和真实性的重要依据。

留学回国人员证明

中国驻外使（领）馆教育处（组）出具的证明：这是留学回国人员在国内就业、升学、落户等的重要依据。

求职准备

调整心态：了解学生生活和职场的差异，提前进入“工作状态”。

把握就业形势：了解国内就业市场的情况，确定好目标职业，发挥专业优势和兴趣。

参加招聘：明确参加春秋招的时间，提前准备简历、笔试和面试技巧，安排好参加企业的网申、笔试和面试。

落户准备

留学人员引进：留学一年以上符合具体要求的，可以申请办理留学人员引进，在全国各地工作不受户口限制。

明确自身优势

海外实习工作经验：丰富的专业知识和对复杂环境的适应能力是留学生回国就业的真正竞争力。

专业选择：选择有前途且自己擅长的专业，结合学术和实践相结合的专业，有助于职业发展。

了解回国政策

各地政策差异：不同地区对应届生身份的界定存在差异，留学生在选择就业城市时应充分考虑当地的政策环境。

职业规划

提前规划：在回国前合理规划职业生涯，清晰定位自身优势，制定适合自己的发展通路。

职业目标：明确职业目标，通过在职培训、进修学习和职业资格考试等途径提升自己，并保持持续学习的态度。

适应职场与文化差异

快速融入：成功入职后，需要快速适应职场和文化差异，融入团队文化，提高职业素养，并与同事和上级建立良好的沟通渠道。

利用资源

求职平台：关注留学生求职公众号和心仪公司官网，了解校招流程和招聘信息。

人脉网络：利用人脉拓展和实习项目积累经验，保持耐心和信心，不断学习提升。

通过以上几点，留学生可以更好地准备回国就业，提高自己的竞争力和成功率。