灵活就业形式主要包括以下几种：

个体经营 ：包括从业人员在两人及以下的登记注册个体工商户、未登记注册的个体经营户。

非全日制就业：

主要包括养老、托幼、家教、保洁、搬运、装修维修等家政服务和打零工人员。

新就业形态就业：

包括交通出行、外卖配送、网络零售、直播销售、互联网医疗等领域的平台就业人员。具体包括：

将互联网平台作为经营载体或信息提供者实现就业的劳动者。

依托平台就业，与平台企业之间订立劳动合同或符合确立劳动关系情形的劳动者。

依托平台就业，工作有较大自主性，劳动过程受到平台企业的管理，不完全符合确立劳动关系的情形。

非正规部门就业：

劳动标准、生产组织管理及劳动关系运作等均达不到一般企业标准的用工和就业形式，主要是指小型企业、微型企业和家庭作坊式的就业。

独立于单位之外的就业形式

自雇型就业，包括自我雇佣者（自谋职业）和以个人身份从事职业活动的自由职业者等。

自主就业，如自由职业者，律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等。

临时就业，如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。

其他灵活就业人员：

包括非全时工、季节工、劳务承包工、劳务派遣工、家庭小时工等一般劳动者。

这些灵活就业形式覆盖了生产生活各领域、高中低端各层次，为防范规模性失业风险、保持就业局势总体稳定作出了积极贡献。