就业时，学历是一个重要的考量因素，但并非唯一标准。以下是不同学历层次在就业市场上的情况：

第一学历

第一学历，即学生在高考或中考后获得的第一个学校的毕业证书，通常是用人单位在招聘时的重要参考因素之一。

最高学历

除了第一学历，最高学历也是用人单位关注的重要指标之一。例如，全日制博士研究生学历的初次就业率高达98.14%，平均薪酬水平也高出其他学历层次15个百分点以上。

第二学历

第二学历同样受到重视，尤其是对于那些第一学历较高的人。第二学历可以作为进入体制后获得更多资源的保障。

不同学历层次的具体就业前景

全日制博士研究生学历：初次就业率高，薪酬水平高，尤其在科研、教育等领域具有明显优势。

具有海外留学背景的全日制硕士研究生学历：在国内就业市场非常受欢迎，尤其是在知名企业和外企。

国内全日制硕士研究生学历：受欢迎程度仅次于博士和海外留学背景的硕士，理工科背景尤其受欢迎。

全日制本科学历：是多数用人单位录用人员的门槛条件之一，提供广阔的职业发展空间。

专科学历：偏向于实践技能，适合需要操作能力的工作，在某些专业领域可能比本科生更受欢迎。

学历与职位要求

不同的职位和行业对学历有不同的要求。例如，医生、大学教师、科研人员等职位通常需要硕士或博士研究生学历。

国有企业和政府机关在招聘时通常要求本科或硕士以上学历。

一般职位要求本科及以上学历，而特定职位可能有更高的学历要求。

建议

综合考量：在求职过程中，应综合考虑第一学历、最高学历以及专业背景和实际技能，以增加就业机会。

职业规划：提前规划职业路径，选择适合自己发展的学历和专业，有助于在就业市场上脱颖而出。

技能提升：除了学历外，还应注重提升实际操作能力和专业技能，以适应不同岗位的需求。