精准就业提纲通常包括以下内容：

自我评估

职业价值观：明确自己追求的职业目标，了解自己在工作中最看重的东西，如成就感、社会地位等。

兴趣爱好：识别自己喜欢从事的活动和领域，这有助于找到与之匹配的工作。

天赋能力：评估自己的技能和才能，找到能够发挥这些优势的职业。

性格特征：了解自己的性格特点，选择与之相适应的工作环境和岗位。

气质类型：根据气质类型选择适合自己的工作，以提高工作效率和满意度。

就业选择考虑因素

发展前景：考虑行业的发展趋势和前景，选择有发展潜力的行业和职位。

个人才干：评估所选工作是否有利于个人才能的发挥和提升。

福利待遇：了解工作的薪资、奖金、保险等福利待遇，确保满足自己的经济需求。

兴趣爱好：选择与个人兴趣爱好相符的工作，以提高工作满意度和幸福感。

经济收入：考虑工作的经济回报，选择收入较高的工作。

工作稳定性：评估工作的稳定性和持续性，选择有稳定职业保障的岗位。

工作单位声誉：了解工作单位的声誉和口碑，选择有良好企业文化的公司。

社会贡献：考虑工作对社会的影响和贡献，选择能够实现自我价值的工作。

工作自由：评估工作的自主性和灵活性，选择能够提供自由工作环境的工作。

单位规模：根据个人喜好选择适合的单位规模，大型或小型企业各有优劣。

工作地点：考虑工作地点的地理位置和交通便利性，选择合适的工作城市。

工作舒适度：了解工作的物理环境和劳动强度，选择舒适的工作条件。

社会资源：评估工作机会带来的社会资源和网络，选择有助于个人发展的岗位。

亲友关系：考虑工作是否便于兼顾亲友关系，选择地理位置接近或工作时间灵活的工作。

通过以上内容，求职者可以更全面地评估自己的职业选择，找到最适合自己的工作机会。