搜集就业信息具有以下优势：

了解市场需求和招聘趋势：

通过搜集就业信息，可以了解当前市场的需求和招聘趋势，从而有针对性地选择求职岗位，提高求职成功率，并避免盲目跟风。

制定合理的求职路线：

搜集就业信息有助于了解求职岗位的薪酬水平、行业内的高低招聘门槛等因素，从而理性地制定自己的求职路线。

了解公司文化和团队氛围：

通过与从业者、招聘人员的交流及社交媒体等途径搜集就业信息，还可以帮助我们了解公司的文化、发展前景和团队氛围等与公司相关的因素，从而更好地匹配自己的求职需求。

全面而深刻地了解就业形势：

全面搜集法可以获取从宏观到微观层面的就业信息，虽然需要花费较多的时间和精力，但经过整理后可以获得较为全面和深入的了解。

提高求职效率：

通过搜集和分析就业市场的信息，毕业生可以了解行业趋势，调整自己的求职策略，从而提高求职成功率。

明确职业方向：

搜集就业信息有助于毕业生了解自己的兴趣、性格、能力和价值观，从而明确职业定位和发展方向，减少职业选择上的迷茫和困惑。

减少信息差：

通过多渠道收集就业信息，可以减少毕业生与用人单位、就业市场之间的信息差，帮助他们更好地适应就业市场的变化，实时了解相关招聘信息。

做好就业准备：

了解就业市场的需求，大学生可以有针对性地提升自己的技能和知识，增加自身的竞争力，为就业做好充分准备。

建立良好的沟通：

事先了解并收集好用人单位信息，对自己未来在该单位的工作作一番模拟，可以增添应聘的信心，同时建立起与用人单位的良好沟通，准确地将对方需要的信息传递给对方，在竞争中占据优势。

避免就业诈骗：

多渠道收集就业信息，并核查信息的真实性，可以避免陷入就业诈骗，保护好自身的信息和财产安全。

综上所述，搜集就业信息对于求职者来说至关重要，不仅有助于提高求职成功率和效率，还能帮助明确职业方向，减少信息差，做好充分的就业准备。因此，建议求职者积极通过各种渠道搜集就业信息，并谨慎甄别信息的真实性。