影响就业增长率的主要因素包括：

经济增长：

经济增长是带动就业增长的最主要因素。持续的经济增长创造新的就业机会，增加对劳动力的需求。经济增长率与就业增长率之间存在正相关关系，经济增长越快，就业增长越强劲。

投资：

投资是经济增长的重要驱动因素，也是影响就业率的关键因素。投资增加会创造新的就业机会，例如基础设施建设、制造业和服务业投资。而投资减少会减少就业机会，导致失业率上升。

货币政策：

货币政策通过影响利率、通货膨胀和经济增长，间接影响就业率。宽松的货币政策会促进经济增长，增加就业机会。而紧缩的货币政策会抑制经济增长，减少就业机会。

财政政策：

财政政策通过影响政府支出、税收和公共投资，影响就业率。

人口因素：

人口因素，如人口增长率、劳动参与率和劳动力素质，也会影响就业率。人口增长快会增加劳动力供应，可能导致失业率上升。劳动力参与率和劳动力素质的提高也会增加就业机会。

国际政治经济形势：

国际政治经济环境的变化会通过各种渠道传导到国内，从而对国内的经济和就业产生影响。例如，美国经济的逐渐复苏和欧洲债务危机的逐渐化解将增强世界经济发展的动力，有利于我国扩大对外贸易和出口，从而带来就业的增长。

经济结构调整：

产业升级换代对就业增长和稳定产生多重影响。经济结构的调整可能导致某些行业的就业需求减少，而其他行业的就业需求增加。

技术进步：

技术进步改变了生产方式，对就业产生积极和消极的影响。技能替代型和技术偏向型技术进步并存，影响大学生的就业。

教育水平：

教育水平关乎人才培养和技能提升，影响就业率和工资水平。

劳动力市场供需关系：

劳动力市场供需关系直接影响就业率和工资水平。

产业结构：

产业结构的变化会导致部分行业的就业需求减少或增加。

社会因素：

国家政策的制定、企业制度、就业歧视等社会因素也会影响就业率。

这些因素相互作用，共同影响就业增长率。在实际应用中，需要综合考虑这些因素，制定相应的政策和措施，以促进就业增长。