军嫂的就业保障主要包括以下几个方面：

就业安置

优先安置：在遇到国家征地、拆迁、搬迁等情况时，军嫂的工作会优先考虑得到安置，并且会提供一些优惠政策。

就业援助：军嫂可以获得就业特殊政策的支持，包括就业培训、职业咨询和就业创业帮扶等，以提高其就业竞争力和就业机会。

工作指导和安排：无工作的军嫂会得到相应的工作指导和安排。

住房保障

住房补贴或住房公积金贷款：如果军嫂在地方没有房子，可以在部队内部申请住房补贴或者住房公积金贷款。

军队公寓房：现役军官的妻子还可以申请军队的公寓房。

医疗优待

医疗待遇：如果军嫂是军人身份，那么她的父母和子女都可以享受军人的医疗待遇。

随军家属的特殊保护

婚姻保护：军嫂在婚姻上有特殊的保护，轻易不会离婚。

离退休待遇

抚恤金和抚养补助金：如果士兵牺牲或退役，军嫂可以获得相应的抚恤金和抚养补助金。

退休金：军嫂还可以获得退休金等离退休待遇，以保障他们的生活需求。

税收优惠政策

个体工商户优惠：军嫂从事个体工商户的，可以按照规定享受国家税收优惠政策。

其他保障

法律保障：国家依法保障军人配偶就业安置权益，机关、群团组织、企业事业单位、社会组织和其他组织，应当依法履行接收军人配偶就业安置的义务。

需要注意的是，具体的待遇和福利政策可能会因地区和个人情况而有所差异。建议军嫂们咨询当地的相关部门，了解具体的政策内容和申请程序，以便更好地享受这些优待政策。