跨行就业时，选择银行时可以考虑以下几个因素：

银行的类型和规模

国有大型银行：如工商银行、建设银行、中国银行、农业银行、交通银行等。这些银行在国内整体发展水平最高，系统比较完善，可以学习的机会很多，但薪资待遇一般，新入职的员工基本工资在两到三千之间，平均年薪大约在七万左右。由于背景深厚、历史悠久，这些银行的工作稳定性高，适合追求稳定和全面发展的同学。

股份制银行：如招商银行、浦发银行、中信银行、中国光大银行、华夏银行、中国民生银行、广发银行、兴业银行、平安银行、恒丰银行、浙商银行、渤海银行等。股份制银行更注重企业效益，在同等业绩下，个人收益比五大行要高。尤其是浦发银行，薪资待遇非常好，但业绩压力较大，员工流动性也较高。

地方城商行和农商行：如北京银行、宁波银行等。这些银行利用当地的人脉资源，工资待遇非常有保障，月薪过万不是问题，但发展机会可能相对有限。

外资银行：如渣打、恒生等。外资银行提供国际化的视野和全球范围内的工作机会，但可能需要更高的英语水平和专业技能。

薪资待遇

国有大型银行：薪资较为平均，相对较低，但稳定性和培训体系完善。

股份制银行：薪资优势明显，尤其是对于高绩效岗位，但竞争压力大，员工流动性高。

地方城商行和农商行：薪资水平可观，且有地方保护政策。

外资银行：薪资待遇通常较好，但需要具备较高的英语水平和专业技能。

职业发展

国有大型银行：提供系统的培训和职业晋升路径，有利于长期职业发展。

股份制银行：市场化程度高，机制灵活，适合追求快速成长和挑战的同学。

政策性银行：适合对宏观政策、国家项目有兴趣的求职者，稳定性和发展前景较好。

农村商业银行：适合希望在家乡或特定区域发展的同学，发展空间较大。

个人因素

职业规划：考虑自己的职业目标和发展方向，选择与之匹配的银行类型和岗位。

能力和兴趣：根据自身的专业能力和兴趣爱好，选择能够发挥自己优势的银行和岗位。

地理位置：考虑银行的地域分布和分支网络，选择离自己较近或发展前景较好的银行。

综合以上因素，如果你追求稳定的职业发展，且希望接受系统的培训和完善的福利体系，国有大型银行是一个不错的选择。如果你希望获得更高的薪资待遇和更多的挑战机会，股份制银行可能更适合你。如果你希望在家乡或特定区域发展，地方城商行或农商行也是一个值得考虑的方向。如果你希望拥有国际化的视野和全球范围内的工作机会，外资银行可能更适合你。