在医院中，以下岗位相对较好就业：

医生

稳定性高：有编制的医生工作稳定性高，职业发展前景理想。

专业性要求强：需要经过长时间的学习和实践，具备高学历和专业技能。

护士

稳定性较高：有编制的护士工作稳定性较高，薪资待遇和福利保障较好。

专业技能要求强：需要具备护理专业的学历背景和较强的沟通能力。

药剂师

专业性强：负责药品的调配和管理，需要具备扎实的药学知识。

收入和发展前景可观：经过专业培训并取得资格证书后，收入和职业发展前景较好。

ICU护士

技术含量高：需要掌握多种技能和仪器，薪资待遇较好。

夜班费多：由于工作性质，夜班费较多。

急诊和手术室护士

工作强度大：需要具备较强的应变能力和专业知识。

薪资水平高：薪资排在所有科室的前几位。

感染传染科医生

受重视程度高：由于疫情影响，感染科的地位和重视程度有所提高。

就业竞争压力小：岗位竞争相对较小，升值空间较大。

皮肤科医生

待遇好：在国外属于医学生首选科室，待遇较高。

潜力无穷：在国内虽然小众，但未来发展前景广阔。

外科医生

接触面广：覆盖最全，专业性较强。

心内科医生

业务繁忙：由于生活条件改善和老龄化社会，心脑病人较多。

神经内科医生

压力大：经济发展快，上班压力大，但年轻人较多。

口腔科医生

不用上夜班：工作相对轻松，受欢迎。

行政类岗位（如人事管理、财务管理、后勤管理）

稳定性高：属于事业编制，工作稳定性高，有较好的上升空间。

医院总务管理岗位

薪资待遇好：月薪8000-9500元，提供六险二金和事业编制。

挑战性大：需要具备较强的组织协调能力和管理能力。

口腔现场咨询师

薪资适中：5000-6000元/月，工作内容包括与病人面对面咨询和制定治疗计划。

护士（辅助口腔医生）

薪资面议：有经验者薪资较好，工作内容包括辅助口腔医生开展诊疗工作。

医生助理

薪资适中：3000-6000元/月，工作内容包括协助医生进行诊疗工作。

这些岗位在医院中相对较好就业，但具体就业情况还需根据个人专业背景、技能水平和医院需求等因素综合考虑。