就业地域是指 劳动者计划或希望从事教育工作的地点，也就是未来的工作地点。这可以是目前所在的城市，也可以是其他城市或地区。在选择就业地域时，可以考虑以下因素：

城市规模与行政区域：

包括大城市、中小城市，以及国家行政区域如南方经济发达区、东北工业区、长江三角区、珠江三角区、中部地区、西部地区、京津地区等。

行业发展：

不同行业可能集中在某些特定区域，选择就业地域时可以考虑行业发展的趋势和就业机会。

个人偏好：

个人对工作地点的偏好也是一个重要因素，可能包括生活成本、工作环境、交通便利性等方面。

就业机会：

不同地区的就业机会和发展空间也是一个重要的考虑因素。

政策因素：

政府的相关政策，如人才引进政策、就业补贴等，也可能影响就业地域的选择。

综上所述，就业地域是指劳动者计划或希望从事教育工作的地点，选择就业地域时，需要综合考虑多种因素，包括城市规模与行政区域、行业发展、个人偏好、就业机会和政策因素等。