就业和职业的区别主要体现在以下几个方面：

性质和范围

就业：是一个更为广泛的概念，涵盖了各种不同的工作领域和工作类型，包括全职、兼职、临时性工作等。就业的主要目的是为了获得收入，以满足个人或家庭的基本生活需求。

职业：是一个更为具体和专业的概念，通常指的是一个人所从事的专业领域和工作类型。职业是根据个人的兴趣、能力和教育背景等因素确定的，反映了个人在特定领域的专业技能和经验。

目的和意义

就业：主要是为了获得收入，满足个人或家庭的基本生活需求。就业的形式多样，可以是长期稳定的工作，也可以是短期、灵活的工作。

职业：更加注重个人的自我价值和成长，是个人实现自我价值和发展的重要途径。职业发展不仅包括职业技能的提升和晋升机会，还包括个人兴趣、价值观和人生目标的实现。

社会地位和认可度

职业：往往被视为更高层次的工作类型，具有更高的社会地位和认可度。职业通常反映了个人在特定领域的专业技能和经验，代表着个人在特定领域的价值和贡献。

就业：相对较为普遍和多样化，社会地位和认可度也相对较低。

工作形式

职业者：通常没有固定的工作单位，不隶属于任何组织，而是在同一单位从事长期性的工作，通常是在自己的指导下进行工作。

就业人员：包括非全日制、临时性和弹性工作的人，例如一些下岗人员或无固定单位的人员，他们以街道、社区等组织形式从事各种临时性劳务人员。

工作类型

职业者：的工作类型一般包括小本生意人、销售人员、广告中介、直销人士、寿险顾问、作家、编辑、会计、律师、摄影师等，这些工作通常需要特定的专业技能和知识。

就业人员：的类型一般由非正规部门就业、生产组织管理及劳动关系运作，这些工作形式可能不需要那么高的专业技能，但同样是为了获得收入。

含义

职业者：一般是通过自己的脑力工作或提供服务。

就业人员：是指在劳动时间、工作场所、收入报酬、劳动关系、保险福利等方面与传统就业方式不同的另一种就业形式。

总结：

就业是一个广泛的概念，强调的是获得收入和满足基本生活需求，形式多样且社会地位相对较低。

职业是一个专业的概念，强调的是专业技能、个人成长和自我实现，通常具有更高的社会地位和认可度。

建议：

在选择职业时，应综合考虑个人的兴趣、能力和长期发展目标，而不仅仅是追求短期的经济收益。

在就业过程中，应不断提升自己的专业技能和知识，以适应不断变化的工作环境和市场需求。