就业困难认定是一个重要的社会政策和程序，主要基于以下几个原因：

确保公正性和透明度

通过公示认定结果，可以增强信息透明度，保障社会监督，确保认定过程公正无偏。

提供法律依据和补助

认定就业困难人员可以享受当地政府提供的相关补助或补贴，这是依据《中华人民共和国就业促进法》等相关法律法规。

精准帮扶

认定条件严格，确保每一份帮助都能精准地送到需要的人手中。对于年龄较大、残疾、长时间失业等特定群体，国家会给予特别关注。

完善就业援助体系

通过认定工作，可以完善就业援助动态管理机制，促进就业困难人员及时就业。

促进经济发展和社会稳定

就业困难人口的减少可以推动整个社会的经济发展。帮助这些人群更好地融入社会，是实现多元化社会的关键一步。

动态调整认定条件

认定条件会根据社会发展的情况动态调整，确保更多需要帮助的人能够被纳入保障范围。

明确就业方向和策略

一旦认定成功，相关的机构会对个人的就业需求和动态进行全方位的分析和掌握，提供明确的方向和策略。

综上所述，就业困难认定不仅是为了给符合条件的个体提供必要的支持和帮助，也是为了促进社会的公平、和谐与发展。