灵活就业是交社保是指 非全日制、自由职业者或者小微企业主等没有固定雇主的人群，根据国家规定自行或通过社保经办机构选择缴纳社保的一种方式。以下是关于灵活就业人员社保缴纳的主要条件和步骤：

条件

户籍要求：通常本地户籍公民或居住在当地的非本地户籍人员可以申请灵活就业社保。

收入来源：有稳定的经济收入，能够承担社保费用。

年龄限制：通常要求年满18周岁并能提供有效身份证明。

社保内容

养老保险：灵活就业人员可以参加基本养老保险，缴费年限达到15年及以上，在退休之后可以按月领取养老金。

医疗保险：灵活就业人员可以参加基本医疗保险，男性缴纳年限达到25年，女性达到20年，还可终身享受医疗保险待遇。

失业保险、生育保险和工伤保险：灵活就业人员不可以参加这些保险。

缴纳方式

自行缴纳：灵活就业人员可以自行到社保费征收机构缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。

通过社保经办机构：灵活就业人员也可以通过社保经办机构选择缴纳社保。

优惠政策

社保补贴：申请社会保险补贴的灵活就业人员，需要持证明灵活就业状态相关凭证到户籍所在地街道（乡镇）劳动保障服务中心进行灵活就业认定，并填写《灵活就业情况登记表》。

通过以上信息，可以看出灵活就业交社保是为了保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益，国家针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠政策，以减轻他们的经济负担，提高生活质量。