流动就业是指劳动者在不同单位之间进行的就业形式，包括但不限于以下几种：

灵活就业：

指劳动者以自由职业者、临时工、合同工等形式从事的工作，这种就业形式通常具有较高的自主性和灵活性。

临时就业：

指劳动者在短期内从事的工作，通常不具有长期稳定性，可能涉及项目制、季节性工作等。

自由职业：

指劳动者不受传统雇佣关系的束缚，以独立身份从事各种职业活动，如作家、艺术家、咨询顾问等。

失业人员流动就业：

在享受失业保险待遇期间，失业人员转移到其他地区或单位寻找并成功就业的情况。

非全日制就业：

指劳动者以小时工、兼职等形式从事的工作，通常工作时间较为灵活。

弹性工作：

指劳动者可以根据自身需求和工作任务灵活安排工作时间，如远程办公、弹性工作时间等。

流动就业的特点在于其灵活性和不稳定性，劳动者可以根据自身情况和市场需求随时调整工作内容和地点。这种就业形式在中国越来越受到关注，并且政府也在积极推动相关政策来支持流动就业，以促进就业稳定和社会安定。