在就业过程中，雇主最看重的是 专业能力，这是指从事某一职业的专业能力，例如教学岗位需要的基本教学能力。此外，一般职业能力，如学习能力、文字和语言运用能力、数学运用能力、空间判断能力、形体知觉能力、颜色分辨能力、手的灵巧度、手眼协调能力等，也是非常重要的。

除了专业能力和一般职业能力，还有一些软技能在就业市场上也非常重要，包括：

人际交往能力：

这是适应环境的关键，包括人际沟通、人际和谐等基本内涵。

团队协作能力：

任何职业都需要与人打交道，因此团队协作能力也是必不可少的。

对环境的适应能力：

适应能力的高低直接影响到就业的成败。

遇到挫折时良好的心理承受能力：

在职场中，遇到挫折是正常的，因此良好的心理承受能力也是非常重要的。

解决问题的能力：

特别是在技术岗位，解决问题的能力尤为重要，例如写出高质量的代码。

营销能力：

在求职过程中，营销自己的能力也是非常重要的，这包括推销自我、获得他人信任和社会认可的能力。

发展能力：

包括自我激励、自我进取、自我完善、追求卓越的能力，这在就业竞争中具有重要作用。

创新能力：

在智力因素和多种能力的基础上，创造新颖独特具有社会价值的新理论、新思维、新设想、新工艺、新产品的能力。

创业能力：

对于希望自主创业的人来说，创业能力是必备素质。

综合来看，专业能力是就业时最注重的能力，但一般职业能力和软技能也同样重要。建议求职者在提升专业能力的同时，也要注重培养自己的软技能，以提高在就业市场上的竞争力。