就业时考虑地区的原因主要有以下几点：

行业需求：

不同地区的行业发展情况不同，了解目标专业在各个地区的需求状况，可以帮助你选择就业机会更多的地区。例如，中国沿海地区（如广东、上海、浙江）具有较为发达的制造业、贸易、金融等产业，吸引了大量企业和跨国公司，就业机会较多。

人才供求：

考虑目标地区的人才供求情况。如果某个地区的人才供给过剩，可能会导致找工作较困难；相反，如果某个地区对某个专业的人才需求大于供给，就业机会可能更多。

经济发展：

就业地区的经济发展状况对就业机会有重要影响。选择经济发达、产业多元化的地区，通常会有更多就业机会和发展空间。关注目标地区的经济增长率、产业结构和政府政策等方面的信息。

薪资水平：

不同地区的薪资水平存在差异。了解目标地区的平均工资水平以及相关行业的薪资情况，可以帮助你在选择就业地域时综合考虑经济收入和生活成本。

发展前景：

考虑选择地区的发展前景。一些地区的发展潜力较大，可能会有更多的机会和空间供个人发展。可以关注目标地区的政策支持、创新环境和创业氛围等方面的信息。

生活质量：

地域因素决定生活质量和幸福感。考虑地域因素可以帮助大学生选择适合自己的生活环境，提高生活质量和幸福感。例如，大城市和沿海开放城市通常有更高的生活质量和更多的休闲娱乐机会。

职业发展：

异地可能提供更多的职业机会和更好的发展平台。某些地区的行业发展前景好，适合个人的专业领域工作机会多。

家庭与关系：

有时因为重要的家庭成员（如未婚妻/夫、亲戚）在异地，或者计划在那里定居，因此选择异地就业。

教育与资源：

教育资源丰富的地区，如北京、上海、南京等，拥有众多顶尖高校和优质教育资源，对毕业生具有吸引力。

社会环境与就业观念：

不同地区的社会环境和就业观念也会影响就业选择。经济发达地区通常有较开放的就业观念和较高的就业率，而经济欠发达地区可能较为保守。

综合考虑以上因素，选择适合自己的就业地区可以提高就业机会和发展前景，同时也有助于实现个人职业和生活目标。