就业指导教育的内容主要包括 理论和实践两大部分。

理论部分

自我认知：帮助学生了解自己的兴趣、能力、价值观等，明确自己的职业倾向。

职业规划：指导学生制定短期和长期的职业目标，选择合适的职业道路。

就业形势：分析当前就业市场的状况，包括行业趋势、就业前景等。

行业分析：介绍不同行业的发展趋势、就业需求和职业发展机会。

经验分享：邀请行业专家、校友等进行分享，提供实际求职和工作经验。

实践部分

简历撰写：指导学生如何撰写一份高质量的简历，突出自己的优势和特长。

模拟面试：通过模拟面试的方式，帮助学生熟悉面试流程，提高面试技巧。

校内实践：组织学生参加社会实践、实习等活动，增强学生的实际工作经验。

校外实践：提供参加招聘会的机会，让学生直接接触用人单位，了解就业市场。

能力培养：包括自我探索能力、信息搜索和分析能力、生涯管理能力、求职与就业能力、创新创业能力、通用技能、政策了解以及职业选择指导等。

此外，就业指导教育还包括就业政策导向和相应的思想教育工作，帮助学生树立正确的职业观念，选择适合自己的职业。

建议

就业指导教育应注重理论与实践相结合，既要有系统的理论课程帮助学生建立正确的职业观念和规划，也要有丰富的实践活动提升学生的实际操作能力和求职技巧。同时，应关注学生的个性化需求，提供针对性的指导和帮助。