灵活就业人员的社保缴费基数主要依据当地上年度社平工资的60%至300%之间来设定。具体来说：

缴费基数下限：

通常是当地社平工资的60%。例如，某省平均工资为8000元，那么灵活就业者的缴费基数下限就是4800元。

缴费基数上限：

通常是当地社平工资的300%。继续以某省为例，那么灵活就业者的缴费基数上限就是24000元。

缴费比例：

灵活就业人员参加企业职工基本养老保险时，需要自己承担全部费用，比例一般是20%。其中，60%进入统筹基金，40%进入个人账户。

选择灵活性：

灵活就业人员可以根据自己的实际情况和经济能力，在这个范围内选择合适的缴费基数。例如，收入较低的人员可能会选择较低的缴费基数以减轻经济压力，而收入较高的人员则可能会选择较高的缴费基数以期望未来获得更高的退休待遇。

政策调整：

虽然目前的政策是“一刀切”的，即以当地社平工资为基数，但国家人力资源和社会保障部正在研究更为灵活的政策，可能会考虑根据灵活就业人员的实际收入来计算缴费基数，或者制定更为灵活的政策来减轻他们的负担。

综上所述，灵活就业人员的社保缴费基数主要根据当地上年度社平工资的60%至300%之间来设定，并且他们可以在这个范围内选择合适的缴费基数。建议灵活就业人员根据自身经济状况和退休规划，选择最合适的缴费基数。