毕业生的就业去向受到多种因素的影响，主要包括以下几个方面：

经济环境：

宏观经济形势的好坏、行业和企业的发展状况等，都会对毕业生的就业形势产生影响。

政策因素：

政府出台的就业政策，如招聘计划、补贴政策、职业培训等，也会对毕业生的就业产生影响。

专业和技能：

毕业生所学专业和掌握的技能是否符合市场需求，也是影响就业去向的重要因素。

毕业生个人素质：

毕业生的综合素质、学习成绩、语言能力、沟通能力、人际交往能力、职业素养等，也会对就业去向产生影响。

地域因素：

不同地区的产业结构、经济发展水平、就业市场需求等，也会对毕业生的就业去向产生影响。

学校因素：

学校的教学质量、专业设置、学校声誉等，也会影响毕业生的就业去向。

社会环境：

经济结构调整、社会政治环境、社会经济发展状况、社会文化等，都会对毕业生的就业产生影响。

高校因素：

高校扩招、专业设置、学校声誉等，也会影响毕业生的就业前景。

个人因素：

就业观、职业选择的方向等，也会影响毕业生的就业结果。

家庭背景：

家庭的经济状况、父母的社会关系等，也可能对毕业生的就业去向产生一定影响。

综上所述，毕业生的就业去向是一个复杂的过程，受到多种因素的综合影响。毕业生需要根据自身情况和市场需求，做出合理的职业规划和选择，提高自身素质和能力，增强就业竞争力。同时，学校和社会也应该提供更多的支持和资源，帮助毕业生顺利实现就业。