在疫情当下，以下工作领域普遍被认为是较好就业的：

教育/培训/院校行业：

由于疫情推动了“宅经济”，教育行业得到了发展，特别是在线教育和远程培训方面。教育/培训/院校行业的就业形势较好，尤其是中介服务行业。

物流/仓储行业：

尽管疫情对线下消费造成了限制，但线上经济刺激了物流和仓储需求，相关行业的招聘需求逆势上扬。

外卖快递：

疫情期间，由于许多企业需要招聘员工来填补因疫情导致的人员空缺，外卖和快递行业的需求量大，且门槛较低。

安保人员：

安保人员的需求在疫情期间增加，因为许多单位需要招聘安保人员来应对人员短缺和安全需求。

餐厅服务人员：

餐饮行业在疫情期间面临人员短缺，尤其是服务人员，但工资待遇较好，有底薪加提成和奖金等待遇。

电子商务：

随着线上经济的发展，电子商务行业的人才需求量大，尤其是具备相关技能的人才。

全媒体运营师：

随着5G技术的普及和互联网的发展，全媒体运营师的需求量大，就业前景广阔。

人力资源管理师：

人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理等工作，人才缺口大。

计算机信息类专业：

包括大数据、人工智能、计算机科学与技术等，这些专业的人才需求量大，薪资待遇可观。

新媒体行业：

新媒体行业在疫情期间得到了发展，抖音、快手等平台快速崛起，相关岗位需求增加。

互联网行业：

尽管疫情初期互联网行业经历了裁员，但随着经济复苏，互联网行业也将逐步恢复，提供就业机会。

实体行业：

随着疫情全面放开，实体行业逐渐恢复，未来一段时间内将会有不错的发展空间。

殡葬业：

疫情期间，殡葬业受影响较小，甚至相关产品因疫情原因涨价，行业需求稳定。

这些行业在疫情期间表现出较强的就业韧性，提供了较多的就业机会。建议根据自身兴趣和技能，选择合适的行业进行求职。