高职扩招就业文件主要指 《高职扩招专项工作实施方案》，以及后续针对高职扩招实施过程中的具体政策和工作安排。以下是一些关键内容：

政策背景

2019年《政府工作报告》：提出高职大规模扩招100万人的要求，旨在深化职业教育改革，满足经济社会发展对高素质技术技能人才的需求。

国务院常务会议：2019年4月30日讨论通过《高职扩招专项工作实施方案》，并于2019年5月8日由教育部职业教育与成人教育司发布实施。

招生对象

退役军人

下岗失业人员

农民工

新型职业农民

其他特定群体（如高素质农民、基层在岗群体、灵活就业人员等）。

学习形式

在校就读

弹性学制。

毕业证书

学生修完教育教学计划规定内容，成绩合格，达到毕业条件和要求的，可获得高校普通专科毕业证书。

招生院校及方式

各省份根据本地实际情况确定参与高职扩招的院校和专业，并向社会公布。

改革考试招生办法，取消高职招收中职毕业生比例限制，允许符合高考报名条件的往届中职毕业生参加高职院校单独考试招生。

支持政策

中央财政加大对高职院校扩招的支持力度，安排专项资金用于现代职业教育质量提升计划。

推动职业院校毕业生在落户、就业、参加机关事业单位招聘、职称评审、职级晋升等方面与普通高校毕业生享受同等待遇。

就业服务

教育部指导各地各高校开展扩招毕业生就业服务行动，分类培养，提高人才适应性；拓展渠道，发掘更多岗位；强化服务，加大帮扶力度，促进高职扩招毕业生更加充分更高质量就业。

这些文件和政策旨在通过扩招高职教育，提升劳动者的技能水平，促进其就业和职业发展，从而支持经济社会的可持续发展。