灵活就业者购买的社会保险主要包括 养老保险和医疗保险两种。这两种保险均属于职工基本社会保险范畴，旨在为参保人提供长期稳定的生活保障。

养老保险：

灵活就业人员可以自愿选择参加企业职工基本养老保险，费用由个人全额承担，缴费比例一般为20%（个人账户8%，统筹账户12%）。达到法定退休年龄后，可以按月领取基本养老金，享受的待遇与企业职工相同。

医疗保险：

灵活就业人员同样可以自愿选择参加城镇职工医疗保险，保险费用也需要个人全额承担。医疗保险包括个人账户和统筹账户，用于报销因病就医时产生的医疗费用。

此外，部分地方的灵活就业保险还可能包括失业保险。需要注意的是，灵活就业社保的缴纳需要到市、县社保经办机构进行，且参保人员需要有当地的户口或居住证。

建议

对于灵活就业者来说，选择参加养老保险和医疗保险是比较基础且必要的保障。如果经济条件允许，也可以考虑参加失业保险等其他险种，以获得更全面的社会保障。同时，了解当地的社保政策和优惠措施，可以帮助灵活就业者更好地规划自己的社保缴纳方案。