就业顾问的主要工作内容包括：

提供就业咨询服务：

就业顾问以求职者的利益为中心，提供一系列与就业相关的咨询服务，包括但不限于量身定做的就业方案、职场行情信息、简历修改、面试指导、职业生涯规划、劳动合同签订指导以及薪酬待遇建议。

推荐目标公司：

根据求职者的实际情况和需求，就业顾问会推荐适合的目标公司，帮助求职者找到合适的工作机会。

沟通与协调：

就业顾问通过线上或线下方式与意向企业进行沟通，获取信息反馈，完成面试流程，并为学员推荐工作机会。

问题解决与后续跟进：

协助客户解决工作中遇到的问题和困难，做好客户的后续跟进和维护，确保客户的满意度。

职业指导与教育：

就业顾问还可能负责高校生的就业指导、职业生涯设计和职业素养教育，以及毕业生的就业推举工作。

企业合作资源拓展：

拓展企业合作资源，与企业建立长期人才输送合作关系。

参与产品研发与内部方案研讨：

就业顾问可能参与产品研发与内部方案研讨，优化与完善产品方案。

政策与信息服务：

为未就业群体提供就业政策咨询、就业服务指引、企业招聘信息等暖心服务，通过更精准的供需匹配服务，让劳动者“好就业、就好业”，让用人单位“好找人、找好人”。

职业发展规划：

职业顾问帮助个人和组织在职业发展方面做出明智的决策，提供职业规划、职业咨询、职业培训等服务。

人才招聘与管理：

为企业提供人才招聘、人才管理、人才培养等服务。

就业顾问通过这些服务，旨在帮助求职者成功就业，同时为企业提供人才招聘和管理的支持。