大专的就业协议，即《 全国普通高等学校毕业生就业协议书》，简称三方协议，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议。该协议一式三份，毕业生、用人单位和学校各持一份，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭证，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。

就业协议的主要内容包括：

协议双方：

包括甲方（用人单位）和乙方（毕业生）的基本信息，如地址、法定代表人或负责人、住址、身份证号码、联系电话等。

协议期限：

明确协议的有效期，包括起始日期和终止日期。

工作地点：

规定毕业生的工作地点为甲方公司或单位的具体部门或地址。

岗位职责：

明确毕业生需按照甲方的规定履行岗位职责，完成工作任务。

薪资待遇：

包括基本工资、试用期、工资调整、社会保险和住房公积金等。

其他福利待遇：

如年终奖、带薪休假、员工培训等。

协议生效：

协议自三方签字盖章之日起生效。

建议：

仔细阅读协议：

毕业生在签订就业协议前，应仔细阅读并理解协议的所有条款，确保自己的权益得到保障。

明确期望：

在签订协议前，毕业生应与用人单位充分沟通，明确自己的职业期望和用人单位提供的条件，以便在协议中体现。

保留一份：

签订就业协议后，毕业生应妥善保管一份协议，以备后续办理就业落户、社会保险等手续时使用。