军属就业单位可以享受的待遇主要包括以下几个方面：

随军就业

副营以上军官可以随军，并且随军后当地政府会解决其配偶的工作问题。

士官家属的随军、就业、工作调动和子女教育享受国家和社会的优待。

住房保障

符合条件的军人家属可以获得公寓住房、经济适用房或货币补贴等，以保障其住房需求。

医疗待遇

军人（包括军官、军士、义务兵）的配偶和18岁以下子女，以及烈士、因公牺牲军人的父母可以享受免费医疗。

军官、军士、病故军官、病故军士的父母和配偶父母，烈士、因公牺牲军人的配偶父母可以享受优惠医疗。

分居补助费

现役军人与配偶不在同一居住地的，可领取两地分居补助费，标准通常是每月1000元，若配偶驻地外工作，补助费可增加。

荣誉金和赡养金

现役军人配偶每月可领取荣誉金500元。

义务兵家庭优待金，义务兵期间，军属每年可领取一定金额的优待金，金额根据地区不同而有所差异，在西藏等艰苦地区服役的，优待金标准还会增加。

子女教育

军人子女可以在内地的一些特殊学校，如西藏班等上学，享受国家和社会的优待。

其他福利

探亲假路费报销、子女在内地西藏学校等特殊学校就读的保障等。

社会保险和住房补贴

军属父母可以享受国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。

如果工作单位有提供住房补贴的政策，军属父母可以根据自己的实际情况获得相应的补贴。

工资和津贴

军属父母在工作单位的工资和津贴也是比较可观的，具体数额会根据其职位、工作年限、绩效等因素而有所不同。

培训和发展机会

如果工作单位有提供培训和发展机会的政策，军属父母可以通过学习和提升自己的能力，获得更好的职业发展机会，并且可以获得一定的晋升和加薪机会。

这些待遇旨在减轻军人家属的生活负担，保障他们的基本生活需求，并提高他们的生活质量。不过，具体待遇的实施情况可能会因地区和具体政策而有所不同，建议咨询当地相关部门或单位以获取更详细的信息。