没学历就业难的原因主要有以下几点：

缺乏专业知识储备：

现代社会高度依赖专业知识，没有学历的人往往缺乏必要的专业知识储备，培养难度大，因此不易被用人单位欢迎。

学历作为筛选条件：

许多企业在招聘时将学历作为首要条件，即使是一些基础岗位也常常要求应聘者具备本科及以上学历。这导致许多优秀的技术工人和职业技能人才被忽视，实际能力和经验被学历所掩盖。

学历影响工资和晋升机会：

学历不仅影响就业机会，还影响工资和晋升机会。本科工资比专科工资高，且本科以上学历的奖金和提升机会也更多。在提拔干部和竞选领导时，本科学历也是首要条件。

就业市场竞争激烈：

随着高学历人群的增多，单位和企业对学历的要求也越来越高，即使是硕士研究生也面临就业难的问题。

技能的重要性：

没有学历的人往往只能从事一些低技能的工作，难以获得高薪和良好的发展前景。掌握一门热门技术可以显著提高就业竞争力和收入水平。

综上所述，没学历就业难的原因是多方面的，包括缺乏专业知识、学历作为招聘筛选条件、学历对工资和晋升的影响、就业市场竞争激烈以及技能的重要性。因此，建议个人应加强学习，提高文化知识，掌握一门热门技术，以适应社会要求并提高就业竞争力。