读书不好就业的原因是多方面的，以下是一些主要原因：

教育与市场需求不匹配：

随着社会的发展，许多行业的技能需求发生了变化，而教育体系可能无法及时跟上这种变化，导致毕业生的知识和技能与企业的需求不匹配。

学历泡沫化：

近年来，大学扩招使得越来越多的人拥有了高学历，但市场上的优质岗位并没有相应增加，导致竞争激烈，即使是高学历的人才也难以找到满意的工作。

缺乏实践经验：

很多学生在校期间过于注重理论学习，忽视了实践能力的培养，导致毕业后在实际工作中难以应对各种问题。

职业规划缺失：

部分学生在求学过程中没有明确的职业规划，对未来的职业方向和目标模糊不清，导致在求职过程中盲目跟风，难以找到合适的工作。

就业市场岗位不足：

尽管大学生数量不断增加，但就业市场上的优质岗位并没有相应增加，导致僧多粥少，需求饱和。

企业招聘观念保守：

一些用人单位的思想不够解放，死守老观念不放，一些职位宁可让一些无能之人占有，也不愿意引进大学生。

经济不景气：

经济不景气导致企业招聘需求减少，而大学生毕业人数却逐年提高，造成生产力过剩的问题。

技能不足：

一些本科毕业生可能在就业市场上缺乏必要的技能和经验，使他们相对不具备竞争力。

求职渠道较少：

很多大学生在校期间缺乏社会实践和职业规划，导致毕业时求职渠道单一，难以找到合适的工作。

教育与社会实践差距大：

学校注重理论知识培养与社会实践差距较大，学生缺乏灵活运用知识的能力，导致就业困难。

综上所述，读书不好就业的原因是多方面的，涉及教育、市场、学生自身和社会等多个层面。要改善这一现状，需要从教育体系改革、学生实践能力培养、职业规划指导等多方面入手。