就业单位性质是指 就业单位本身所具有的特性或属性，用于区分和描述不同类型的就业组织。根据不同的分类标准，就业单位性质可以包括以下几种主要类型：

政府机构：

包括中央和地方的全部立法、行政、司法和官僚机关。

事业单位：

由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

国有企业：

由国家的中央政府或联邦政府投资或参与控制的企业，包括地方政府投资参与控制的企业。

私营企业：

由个人或私人资本投资并经营的企业。

外资企业：

由外国投资者在中国境内以合资、合作或独资形式开办的企业。

合资企业：

由中国投资者与外国投资者共同投资、共同经营、共担风险的企业。

集体企业：

由集体资本投资并经营的企业。

国家行政机关：

指政府中负责具体行政管理的部门。

社会组织机构：

指非政府性质的社会团体、基金会等。

国际组织机构：

指跨国界的国际组织，如联合国、世界银行等。

国防军事企业：

指从事国防军事装备研发和生产的企业。

这些分类有助于明确就业单位的性质，从而影响个人的职业发展、福利待遇以及权益保障等方面。例如，不同性质的单位在招聘、晋升、薪酬等方面可能有不同的政策和标准。因此，了解就业单位的性质对于个人的职业规划和生活安排具有重要意义。