浙江就业补贴的要求主要包括以下几点：

享受主体

毕业2年以内的高校毕业生

毕业5年以内的高校毕业生

补贴期限

不超过3年

就业补贴条件

毕业2年以内的高校毕业生：

到中小微企业就业

签订1年及以上劳动合同

依法缴纳社会保险费

工资低于当地上年度全社会在岗职工平均工资

毕业5年以内的高校毕业生：

到养老、家政服务和现代农业企业就业

签订1年以上劳动合同

依法缴纳社会保险费

就业岗位补贴

在劳动合同期限内可给予高校毕业生就业岗位补贴，补贴标准由各地确定

社保补贴条件

实现灵活就业

在公共就业人才服务机构办理实名登记

依法缴纳社会保险费

技能提升补贴条件

在企业工作（含申领时已失业的原企业职工）或领取失业保险金的高校毕业生

其他补贴条件

来自城乡居民最低生活保障家庭、孤儿、持证残疾人、在学期间已获得校园地或生源地国家助学贷款、来自建档立卡贫困家庭、来自贫困残疾人家庭的毕业生，也可以申请3000元/人的求职创业补贴

补贴申请方式

在线申请，具体事项名称可通过搜索“高校毕业生就业补贴申领”和“高校毕业生社保补贴申领（灵活就业）”进行查询

企业招用条件

毕业2年以内的高校毕业生被注册地址在杭州市的1000人以下企业新招用

在同一单位依法连续缴纳社会保险费满12个月

工资收入低于上年度杭州市全社会在岗职工平均工资

每连续缴纳社会保险费12个月给予2000元的补贴，累计不超过3年

补贴限制

企业为补贴对象首次缴纳社会保险费时间早于其毕业时间的，不予享受该补贴

在同一企业连续就业的，补贴对象身份以初次核定就业补贴时为准

享受高校毕业生到养老、家政服务和现代农业领域就业补贴期间，不得重复享受此项政策

这些要求旨在促进高校毕业生到浙江就业，支持他们在中小微企业、养老、家政服务和现代农业等领域发展，并提供必要的经济补贴以减轻他们的经济负担。建议符合条件的毕业生及时关注相关政策信息，并按照规定的程序进行申请。