高学历低就业是指 高学历毕业生在就业数量和质量上均存在问题的现象。具体表现为：

就业数量问题：

高学历低就业率反映了社会有效需求不足，人才培养数量已经超过了社会对于这些人才的需求。

就业质量问题：

高学历毕业生找到的工作质量不高，可能工资也比较低。

这种现象的存在主要有以下几个原因：

供大于求：

随着大学毕业生人数逐年激增，市场岗位相对有限，导致供大于求的局面。

学历贬值：

由于各种原因，现在学历贬值的速度远远大于以前，高学历的稀缺性降低，导致低就业现象增多。

企业招聘标准提高：

企业招聘的标准逐渐提高，使得高学历毕业生面临更激烈的竞争。

综上所述，高学历低就业是一个复杂的社会现象，需要从多个角度进行思考和解决。政府、教育机构、企业和个人都需要共同努力，以改善这一现状。