免费师范生的就业优势主要包括以下几点：

减轻经济负担：

免费师范生在校期间的学费、住宿费全免，并且会获得生活补助，这大大减轻了家庭的经济压力。

稳定的就业：

毕业后通常会被分配到有编制的中小学任教，确保了稳定的工作机会。

竞争压力小：

由于免费师范生政策，竞争同一所学校的师范生录取难度相对较低。

实习机会：

实力较强的师范类高校与高中有合作，免费师范生可以获得实习机会，提升教学能力。

免除考试压力：

与普通师范生相比，免费师范生毕业后通常不需要参加额外的教师职位考试，可以直接上岗。

待遇水平：

教育行业属于国家事业单位体系，因此免费师范生所从事工作属于体制内行业，有正式编制，享有五险一金、住房补贴、寒暑假带薪休假等各种福利待遇。

就业保障：

免费师范生毕业后可以就业、分配工作，但录取后要签订协议，服务期为一定年限，期间不允许离职，违反合同需要赔偿。

高就业率：

免费师范生的就业率相对较高，基本上能够保证100%就业，而且就业学校均是省市级重点高中或地县级重点高中。

综上所述，免费师范生的就业优势主要体现在经济负担减轻、工作稳定、竞争压力小、实习机会多、免除考试压力、待遇优厚以及高就业率等方面。这些优势使得免费师范生成为许多家庭经济困难学生的理想选择。然而，选择免费师范生也需要注意其就业自由受限、违约后果严重等潜在劣势。