旅游商贸行业就业难度较大的原因可以从以下几个方面进行分析：

行业特点

旅游商贸领域较为依赖于旅游市场的发展和需求，市场波动较大。经济不景气时期，旅游业可能会受到较大的冲击，导致招聘难度较大。

岗位需求

旅游商贸涉及多个专业性的岗位，例如市场营销、销售、商务等，对员工的要求相对较高，需要有相关的知识、技能和经验。这使得招聘人才可能面临岗位要求较高的问题。

工作环境

旅游商贸行业可能需要员工在不同的地区进行出差或常驻，对员工的适应能力和灵活性提出了较高的要求。这对于一些家庭条件较为稳定或者有特定居住地要求的求职者来说，可能会造成一定的招聘难度。

竞争激烈

旅游商贸行业竞争激烈，许多求职者都对这个行业抱有兴趣。这可能会导致招聘过程中面临大量的竞争，使得单个企业的招聘变得困难。

经济波动

在经济滑坡时期，旅游资源不发达地区，就业前景不太理想。尽管旅游热已经成为国人的共识，但在经济不景气时，旅游业及其相关行业的就业前景仍可能受到负面影响。

综合以上几点，旅游商贸行业就业难度较大的主要原因是行业特点和市场波动、高岗位需求、较高的工作环境适应性要求以及激烈的行业竞争。然而，随着生活水平的提高和休闲旅游的普及，商贸旅游专业的就业前景仍然被认为是积极的，特别是在政府支持和市场需求的推动下。

建议：

对于求职者来说，提升自身的专业技能和知识，增强适应能力和灵活性，将有助于在旅游商贸行业获得更好的就业机会。

对于企业而言，在招聘过程中可以更加明确岗位需求，筛选出具备相关技能和经验的候选人，以提高招聘效率和质量。

政府和企业可以共同合作，加强对旅游商贸行业的支持和宣传，提升行业的整体形象和吸引力，从而促进就业。