今年就业形势不好的原因可以归纳为以下几点：

经济下行和市场降薪

经济下行导致企业扩张意愿不高，招聘放慢，岗位需求减少。

市场降薪使得企业更倾向于减少人员，进一步加剧了就业市场的竞争。

企业倒闭和裁员

2021年全国共注销或吊销企业335.4736万家，2022年第一季度全国注销或吊销市场主体152.2万户，同比增长31.6%。

企业倒闭和裁员导致大量失业人员涌入求职市场，增加了就业竞争压力。

学历贬值和内卷现象

大学扩招导致高学历人才供过于求，竞争异常激烈。

学历贬值使得许多待遇较好的岗位提高了招聘门槛，本科生难以找到工作，而硕士和博士学位成为新的门槛。

产业结构调整

中国正从传统制造业向高新技术产业转型，劳动力密集型行业面临挑战，岗位减少。

新兴产业发展迅速，但对大学生的需求有限，导致供求失衡。

毕业生人数增加

2024年高校毕业生的数量再创新高，但岗位没有同步增加，导致供大于求的局面。

政策不确定性

科技、互联网等领域监管趋严，企业招聘更加谨慎，增加了就业市场的压力。

物价上涨和生活成本增加

物价持续上涨，生活成本增加，使得一些行业的工作吸引力下降。

行业竞争激烈

一些行业如外卖、网约车等竞争激烈，导致从业者工作压力巨大，收入相对较低。

综上所述，今年就业形势不好的原因是多方面的，包括经济下行、企业倒闭、学历贬值、产业结构调整、毕业生人数增加、政策不确定性、物价上涨以及行业竞争激烈等。这些因素共同作用，使得就业市场面临严峻的挑战。建议求职者提升自身能力，关注行业动态，选择有发展潜力的行业和岗位，同时政府和社会各界也应共同努力，创造更多就业机会，缓解就业压力。