选择好就业的企业时，可以从以下几个维度进行考量：

行业前景

风口行业：如低空经济、智能制造、人工智能、数字经济、新能源、半导体、大健康经济、宠物经济等，这些行业因资本加持和快速发展，提供了大量的就业机会和较好的职业发展前景。

红海行业：虽然市场竞争激烈，但如金融、互联网、电商、医疗、电子、制造业、旅游、教育等行业的头部企业仍具有稳定的市场需求和职业发展空间。

企业类型

国企：稳定性强，福利体系完善，适合追求稳定生活、注重工作与生活平衡的求职者，但晋升路径相对固定。

外企：国际化程度高，提供广阔的视野和先进的管理理念，适合外语能力强、渴望跨文化交流的毕业生，但工作压力较大，竞争激烈。

民企：机制灵活，创新氛围浓厚，晋升机会多，适合敢于挑战、追求快速成长的人才，但需注意企业规模和稳定性。

创业公司：氛围自由，快速成长，有机会直接参与公司决策，适合富有创业精神、愿意与公司共同成长的候选人，但风险较高，工作强度大。

非营利组织：强调社会贡献，适合有社会责任感、追求精神价值的求职者，薪酬相对较低，但能获得丰富的社会实践经验。

公司正规程度

文化正向：尊重员工，不会过度强调绩效，工作环境较好。

管理规范：手续正规，入职签订劳动合同，五险一金正常交，不会试用期不给交社保等。

口碑良好：内部离职少，外部吐槽少，员工普遍认为有发展。

职业发展

大公司的优势：完善的培训体系和职业发展规划，丰富的资源，较高的工作稳定性，抗风险能力强，福利制度健全。

小公司的优势：员工有机会展现自己的才能，决策流程短，个人对公司的影响力较大，容易建立紧密的团队关系。

具体行业和企业

技术类：优先考虑产业链上游和中游的公司，如华为、腾讯、阿里巴巴等大型科技公司，提供优厚的薪资待遇和发展机会。

销售和业务类：可以考虑产业链下游的公司，如电商、零售等行业的企业。

职能类：产业链的公司都可以考虑，但上中游公司更佳。

其他热门行业：如金融、教育、医疗、物流、生鲜等行业的头部企业，也提供了较好的就业机会和职业发展前景。

综合以上因素，选择好就业的企业时，可以优先考虑那些处于风口行业、具有良好口碑、管理规范、文化正向的头部企业，同时结合自己的职业规划、兴趣和职业发展目标进行选择。无论选择哪种类型的企业，都应注重个人能力的提升和职业发展机会。