就业监测员的职责主要包括以下几点：

数据监控：

监测并记录关键业务指标，如销售业绩、客户满意度、生产效率等，及时发现异常波动并进行深入分析。

合规审查：

检查企业各项活动是否符合法律法规，预防潜在的法律风险，确保合规经营。

风险评估：

定期进行风险评估，识别潜在的业务风险，并提出风险缓解措施。

与各部门合作：

与各部门保持紧密合作，共同应对可能出现的风险和挑战。

这些职责旨在确保企业运营符合法规、政策及内部规章制度，及时发现并解决潜在问题，从而保障企业健康、稳定的运行。