合法稳定就业是指 被国家机关、社会团体、企事业单位录用（聘用），或者被国家机关、社会团体、企事业单位招收并依法签订劳动合同，或者在城镇从事第二、三产业并持有工商营业执照等。此外，各地区可根据实际情况具体合理确定合法稳定就业的标准，例如稳定劳动关系达到一定年限且签订劳动合同、按时缴纳社会保险金等。

具体来说，合法稳定就业包括但不限于以下几种情况：

1. 被国家机关、社会团体、事业单位正式录用或被具有法人资格的企业单位或民办非企业单位聘用，并依法签订1年以上劳动合同，同时按照国家规定参加社会保险。

2. 在城镇从事第二、三产业并持有工商营业执照。

3. 依法办理工商营业执照的投资、经商人员。

4. 受本地用人单位聘用，与用人单位签订聘用（招用）劳动合同的人员。

建议咨询当地户籍机构或相关部门，了解具体的合法稳定就业标准和要求，以便更好地符合相关政策和规定。