国家电网（国网）之所以好就业，主要原因可以归纳为以下几点：

就业稳定

国网作为国有企业，工作性质稳定，通常不会因经济波动而大规模裁员。

国网获得了政府的大力支持和保护，电力行业的持续发展意味着国网会持续提供稳定的就业机会。

薪资待遇优厚

国网提供具有竞争力的薪资，包括基本工资、补贴、奖金、社会保险、公积金等，薪资水平通常在当地处于中上水平。

本科生入职后总收入大约在15万左右，硕士生则能达到18万左右，且工资随着工龄的增加逐年增长。

发展空间广阔

国网为新员工提供从基层技术岗位做起的机会，并有明确的晋升路径，包括竞聘制进入管理层和职称评定。

国网作为电力行业的龙头企业，为员工提供了多种职业发展路径，无论是技术路径还是管理路径，都能够找到适合自己发展的方向。

专业对口

国网招聘涵盖多个专业领域，适合不同专业背景的考生。

招聘门槛相对较低，部分技术岗位专科生即可报名，本科生和研究生学历的要求也相对宽松。

社会地位高

国网作为世界500强企业排名第2位的企业，拥有较高的社会地位和荣誉属性。

国网承担社会责任，在特殊时期如疫情期间进行扩招，显示出企业的担当。

福利齐全

除了基本薪资外，国网还提供各种节日福利、医疗保险补助、高温补贴等额外福利。

国网注重员工的福利待遇，为员工提供了一系列的优质保障和福利，如健康保险、退休金、住房补贴等。

适合应届生

国网主要面向应届毕业生招聘，为应届生提供了宝贵的就业机会。

国网的校招是仅仅面向应届毕业生的，工作经验要求少，招聘条件不高。

工作环境良好

国网的工作环境通常较好，属于办公室工作，较为清闲和体面。

国网的工作压力小，尤其是对于老员工来说，朝九晚五、加班少、压力小。

综上所述，国家电网因其稳定的就业环境、优厚的薪资待遇、广阔的发展空间、专业对口、高社会地位、齐全的员工福利以及特别适合应届毕业生的招聘政策，成为了众多求职者心目中的理想选择。