就业合同书通常包括以下内容：

高校毕业生基本情况

姓名

性别

身份证号

专业

学制

毕业时间

学历

联系方式等

用人单位基本情况

单位名称

组织机构代码

单位性质

联系人及联系方式

档案接收地等

高校毕业生和用人单位约定的有关内容

工作地点及工作岗位

户口迁入地

违约责任

协议自动失效条款

协议终止条款

双方约定的其他事宜

其他补充协议

甲方应如实向乙方介绍情况，经了解，同意接受乙方，并负责有关接受手续。

乙方应如实向甲方介绍情况，同意到甲方工作，服从甲方的工作安排。

甲乙双方如有其他约定，应在备注栏明确，并视为本协议书的一部分

劳动合同期限

劳动合同的有效期限

工作内容和工作时间

劳动者索要承担的义务，包括工作时间、工作内容等

劳动保护和劳动条件

包括劳动安全卫生的设施、设备及防护措施，女工和未成年人的特殊保护，以及为劳动者提供的保证生产（工作）任务顺利进行的各种物质条件和生产（工作）环境

劳动报酬

包括劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等内容

社会保险

劳动者应享受的社会保险待遇

劳动纪律

包括用人单位规章制度、劳动纪律等内容及其执行程序

违约责任

各方应严格履行协议，任何一方若违反协议，应承担违约责任

解决争议的方法

当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同

这些内容旨在保障高校毕业生的就业权益和用人单位的用人权益，明确双方的权利和义务，促进双方顺利履行合同。建议在签订就业合同书时，双方应仔细阅读并理解合同条款，确保合同内容合法、合规，并妥善保存合同副本。