灵活就业中的女工人指的是 没有全日制工作，依靠个人力量灵活就业的女性劳动者。这类女性劳动者可能包括无雇工的个体工商户、自由职业者、农民工、未在用人单位参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险的非全日制从业人员等。

具体来说，女灵活就业人员与单位没有签订劳动合同，不领取工资，也不由用人单位办理社保缴纳。她们需要自己办理城镇职工社保，一般只缴纳养老保险和医疗保险，无法享受工伤保险、失业保险、住房公积金和企业年金等待遇。

在退休年龄方面，女灵活就业人员的退休年龄各地略有差异，有的地区按50岁执行，有的地区按55岁执行，具体要看当地政策。而女职工在单位全日制工作，并与用人单位签订了劳动合同，领取工资，由用人单位办理社保缴纳，退休年龄一般为50岁或55岁，具体年龄条件取决于个人的职业身份（如女干部或女工人）。

总结来说，灵活就业中的女工人是指那些没有全日制工作，依靠个人力量灵活就业的女性劳动者，她们需要自己办理社保，并且退休年龄根据当地政策有所不同。