出国就业需要办理的手续包括国内手续和国外手续两部分。

国内手续

护照：

需要携带本人身份证或户口簿到户口所在地的出入境管理部门办理护照，并支付相关费用。

签证：

根据目标国家的要求，向该国驻华使领馆申请工作签证。申请材料可能包括个人简历、申请表、工作邀请函、护照等。

健康证明：

一些国家对外来劳务人员的健康状况有一定要求，需要提供健康证明或进行体检，可能包括体检报告、疫苗接种证明等。

培训证书和资格证书：

根据目标工作的特殊要求，可能需要参加相关培训并取得培训证书。如果从事特定职业，还需要持有特定的资格证书。

无犯罪记录证明：

部分国家要求在批准入境前办理个人资料公证和无犯罪记录证明。

其他相关证明：

根据目标国家的不同要求，可能还需要提供其他相关证明，如税务登记证明、雇主担保函、工作合同等。

国外手续

入境许可和工作准证：

由境外雇主负责办理，包括申请入境许可和工作准证等。

疫苗接种证明：

部分国家要求在出发前接种特定疫苗，并提供相应的接种证明。

办理流程

选择正规的外派劳务公司：

通过合法途径寻找有外派劳务经营权的公司，并与之签订外派劳务合同。

报名和面试：

提供相关证件（身份证、户口本、毕业证、照片等），进行体检，提交体检表，交纳面试保证金。

培训：

参加公司组织的培训，并通过相关考试。

签订合同：

与公司签订详细的外派劳务合同，明确工作内容、工资待遇、工作时间等。

办理出入境手续：

在离境前，申请办理出境手续，包括护照、签证等。

注册居留证：

到达目标国家后，需要向当地移民局注册居留证。

购买保险：

购买符合目标国家要求的健康保险和意外伤害保险。

建议

提前了解目标国家的相关法规和要求，以便做好充分准备。

选择有信誉的劳务公司，确保出国就业的合法性和安全性。

准备好所有必需的文件和材料，并按照规定的流程进行办理。

在出国前，做好充分的身体检查和心理准备，以应对可能的新环境和新挑战。