就业引导是指 为个人提供职业和就业方面的指导和支持的过程。这包括帮助个人了解自我、探索职业兴趣、确定职业目标、提升职业技能、准备求职材料、进行求职面试以及适应职场环境。就业引导旨在帮助人们找到适合自己的职业道路，实现人职合理匹配。

就业引导可以包括狭义和广义两种定义：

狭义的就业指导：

主要是指职业的选择过程，包括传递就业信息、帮助择业者确定职业方向、选择劳动岗位等。

广义的就业指导：

则包括择业的准备过程和选择过程，涵盖自我认知、技能提升、就业市场预测、劳动技能培养、组织劳动力市场、推荐介绍和组织招聘等多个方面。

就业指导对于不同人群有不同的需求，如应届毕业生、职场新人、职场精英、准备高中毕业生等，他们所需要的指导内容可能各不相同，包括求职就业、履职升职、辞职跳槽、转型创业等方面的指导。

就业引导不仅是一个教育过程，也是帮助学生和社会求职者了解就业形势、人才需求、政策法规，认识自己的职业兴趣、能力和个性特点的过程，并提供相应的咨询、指导和帮助。