任职就业是指在法定年龄内的有劳动能力和劳动愿望的人们所从事的为 获取报酬或经营收入而进行的活动。这包括满足就业条件、收入条件以及时间条件，即每周工作时间的长度。

具体来说，就业的含义可以从三个方面进行界定：

就业条件：

指在法定劳动年龄内，有劳动能力和劳动愿望的人们。

收入条件：

指获得一定的劳动报酬或经营收入。

时间条件：

即每周工作时间的长度。

因此，任职就业不仅仅是找到一份工作，还包括满足相关的法律规定的条件，如年龄、能力和愿望，并且能够获得相应的报酬。